Il decreto incentivi MIMIT riscrive le regole per accedere a nuova Sabatini, voucher e contratti di sviluppo: cosa cambia
Ok alla riforma che punta a semplificare l’accesso ai finanziamenti e centra la milestone del PNRR.
Impresa
Ddl beneficenza è legge, sanzioni fino a 50.000 euro per chi non rispetta le regole: quali sono i nuovi obblighi
Cosa prevede la legge, a chi si applica e come evitare sanzioni che possono rivelarsi parecchio salate.
Bando ISI INAIL, confermate le date del click day: come fare domanda, requisiti e scadenze da rispettare
Per l’edizione corrente sono stati stanziati oltre 600 milioni di euro distribuiti su base regionale.
Top in Social Media Management: le aziende premiate per la performance nella comunicazione social
La certificazione valuta in modo scientifico e comparabile la gestione dei social media di società , brand e organizzazioni. Ecco chi sono le aziende italiane premiate.
Attività in perdita, come capire se un progetto sta funzionando e quando smettere di investirvi
I segnali di crisi aziendale che freelance e PMI tendono a ignorare e come leggerli prima che sia troppo tardi.
Caso Electrolux, congelati i licenziamenti con l’accordo MIMIT: cosa cambia ora per le imprese della filiera
Se per i dipendenti diretti si tratta di un primo sospiro di sollievo, per l’universo di PMI, terzisti e fornitori che compongono l’indotto, la situazione resta un delicato equilibrismo tra una boccata d’aria e una profonda incertezza strategica.
PMI europee cercano lavoratori fuori dall’UE, ma poche ci provano davvero: ecco perché
Più della metà delle imprese giudica molto difficile l’intero processo di assunzione da Paesi non comunitari.
SumUp: come funziona, commissioni, POS e recensione 2026
SumUp è una piattaforma completa per ricevere pagamenti online, tramite POS e gestire il denaro aziendale. Scopri come funziona e quali servizi offre.
La produzione industriale continua a crescere in Italia: i dati dei singoli settori e comparti ATECO
Terzo aumento congiunturale consecutivo trainato dai beni strumentali (+1%). Volano i mezzi di trasporto (+17,8%) , mentre frenano i beni di consumo.
Welfare aziendale, nel 2026 i fringe benefits sono diventati una seconda busta paga: quanto costano alle PMI?
Un aumento in busta paga costa all’azienda fino al doppio di quello che riceve il dipendente. Con il welfare aziendale lo stesso valore si trasferisce intero e senza tasse.