Natalia Piemontese 
Arriva il Family Index, uno strumento che misura quanto le aziende italiane siano vicine alle esigenze delle famiglie, valorizzando politiche concrete a favore della natalità e del benessere dei dipendenti.
Nel mondo del business la crisi è una fase normale ma spesso ignorata, generando isolamento e senso di fallimento. Riconoscerla e affrontarla consapevolmente consente di trasformarla in un’opportunità, attraverso analisi, strategia e trasparenza nella narrazione.
Diventare genitori in Italia è una scelta sempre più complessa, non solo per ragioni economiche ma anche organizzative. Occorrono servizi per l’infanzia, agevolazioni per l’accesso al mutuo o al credito al consumo e nuovi modelli di conciliazione vita-lavoro.
La pseudo-ricchezza genera un’illusione di prosperità che spinge molti imprenditori a compiere scelte finanziarie azzardate, esponendoli a gravi rischi in caso di crisi economiche. Come difendersi.
L’istruzione, invece di essere considerata un motore strategico per la competitività, continua a rimanere marginale in Italia. Così facendo, il Paese frena e il divario con innovazione e crescita aumenta.
L’intelligenza artificiale non ruba il lavoro in azienda ma lo trasforma. La generazione Z ha bisogno di competenze per stare al passo.
Una buona fetta dei cittadini italiani è soddisfatta della propria vita ma i principali indicatori mostrano un peggioramento rispetto al 2023.
L’ente risulta soppresso dal 2012 ed è l’Inps ora a gestire i lavoratori ex ENPALS e i loro contributi. Una guida per i professionisti dello sport e dello spettacolo.
Con oltre 4 milioni di partite IVA attive in Italia, il lavoro autonomo è il cuore pulsante di una nuova economia. Circa la metà delle nuove aperture riguarda i giovani under 35 ma le criticità sono tante.
Il caro affitti in Italia raggiunge un tasso di sforzo pari a circa la metà del reddito, rispetto alla media sostenibile del 30%. La classifica delle città coi canoni di locazione più elevati.
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