Assunzioni a Fiumicino, anche senza esperienza: come candidarsi al recruiting day di Aviation Services spa

Un’importante opportunità di inserimento occupazionale si apre presso l’aeroporto internazionale Leonardo da Vinci di Roma Fiumicino. Aviation Services s.p.a., operatore specializzato nei servizi di handling aeroportuale, ha avviato una nuova campagna di selezione mirata a potenziare il proprio organico operativo nello scalo romano.

L’iniziativa, organizzata con il patrocinio e il supporto del Comune di Fiumicino, punta a intercettare sia profili operativi sia giovani diplomati o persone in cerca di una prima occupazione. Il grande vantaggio di questa campagna è l’apertura delle selezioni anche a candidati totalmente privi di esperienza pregressa nel settore.

Assunzioni a Fiumicino: quali sono i profili ricercati

Le assunzioni messe in campo da Aviation Services interessano diverse figure professionali di tipo operativo, figure che risultano essenziali per garantire la continuità e l’efficienza delle attività quotidiane all’interno dell’aeroporto. Nello specifico, si ricercano:

• addetti al carico e scarico bagagli;
• addetti alle pulizie di bordo;
• addetti di scalo;
• ramp agent.

Questi professionisti lavoreranno direttamente sul campo, occupandosi della gestione logistica dei bagagli, dell’assistenza tecnica e operativa agli aeromobili e del supporto logistico durante le delicate fasi di arrivo e partenza dei voli.

Quali sono i requisiti richiesti per candidarsi

L’aspetto più rilevante di questa iniziativa è che non viene richiesta una precedente esperienza nel comparto aeroportuale. L’azienda ha infatti strutturato un sistema di formazione interna per consentire un inserimento graduale, guidato e coerente delle nuove risorse.

Anche in assenza di competenze tecniche specifiche, in fase di selezione verranno valutate positivamente le seguenti attitudini e caratteristiche:

• disponibilità a lavorare su turni;
• predisposizione al lavoro in squadra;
• flessibilità dal punto di vista operativo;
• possesso della patente di guida B;
• conoscenza almeno base della lingua inglese.

L’obiettivo finale dell’azienda è qualificare direttamente il personale sul campo tramite percorsi dedicati, garantendo il pieno rispetto degli standard operativi e di sicurezza richiesti dal settore.

Quando si svolge il recruiting day e come partecipare

La selezione avverrà attraverso una giornata di reclutamento in presenza. Il recruiting day è fissato per venerdì 5 giugno 2026, dalle ore 10 alle ore 17, presso la Sala Cral del Comune di Fiumicino, situata in piazza Generale Carlo Alberto Dalla Chiesa n° 78.

Per poter partecipare ai colloqui conoscitivi con i selezionatori aziendali, è necessario seguire questi passaggi:

1. inviare il proprio curriculum vitae entro e non oltre il 3 giugno 2026;
2. spedire la candidatura all’indirizzo email ufficiale [email protected];
3. indicare obbligatoriamente nell’oggetto della mail la dicitura “recruiting day fiumicino“.

Successivamente all’invio della mail non verrà trasmessa alcuna convocazione formale. Gli interessati che avranno inviato il proprio CV dovranno quindi presentarsi autonomamente e direttamente presso la sede dell’evento negli orari indicati.

Contratti e prospettive di crescita

In base alle informazioni relative alle precedenti campagne di selezione promosse dalla società, l’inquadramento iniziale dovrebbe prevedere l’inserimento mediante contratti a tempo determinato, con concrete possibilità di una successiva stabilizzazione.

Aviation Services s.p.a. offre un pacchetto che include percorsi di formazione professionale continua, benefit aziendali e reali opportunità di crescita interna. L’inserimento in questo contesto rappresenta un’occasione di sviluppo all’interno di un settore dinamico e strutturato.