Retribuzione in contanti, sanzioni moltiplicate per ogni pagamento: la sentenza della Cassazione
Pagare la retribuzione in contanti non espone il datore di lavoro a un’unica sanzione, ma a tante multe quante sono le dazioni effettuate. La Cassazione (ordinanza n. 6663/2026) esclude il cumulo giuridico: ecco i rischi per le PMI.