Concorso assistenti sociali in Lombardia, ASPAM assume a tempo indeterminato: requisiti e prove d’esame

Il comparto dei servizi alla persona in Lombardia si arricchisce di una nuova e attesa opportunità occupazionale per i professionisti del settore socio-assistenziale. L’Azienda Speciale Consortile Servizi alla Persona Alto Mantovano (Aspam) ha infatti pubblicato un bando di concorso pubblico finalizzato alla selezione di assistenti sociali.

L’iniziativa rappresenta un’importante occasione di inserimento negli enti locali, mirata a soddisfare una richiesta di assistenza territoriale in costante aumento. La selezione prevede l’assunzione con contratti a tempo indeterminato, sia in modalità full-time che part-time, per svolgere mansioni nell’ambito del servizio sociale professionale e della tutela dei minori.

I posti disponibili e lo stipendio previsto

A differenza di altre procedure concorsuali, il bando indetto da Aspam non stabilisce a priori un numero rigido di inserimenti immediati. La finalità principale è la creazione di una graduatoria di idonei, uno strumento strategico a cui l’ente consortile potrà attingere progressivamente per coprire le future necessità di organico a tempo indeterminato.

I candidati selezionati saranno inseriti nella categoria professionale dei professionisti della pubblica amministrazione, precisamente nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. Dal punto di vista retributivo, il trattamento economico previsto è in linea con i parametri dei funzionari degli enti locali, posizionandosi in una fascia stimata tra i 21.000 e i 24.000 euro lordi all’anno. L’obiettivo strutturale dell’operazione è il potenziamento dei presidi territoriali dedicati al supporto dei nuclei familiari, dei minorenni e dei soggetti in condizioni di fragilità.

I requisiti di accesso: titoli di studio e iscrizione all’Albo

Per essere ammessi alla procedura selettiva, gli aspiranti candidati devono soddisfare una serie di requisiti generali e specifici. Tra i criteri di ordine generale obbligatori figurano:

• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea;
• idoneità sotto il profilo fisico per lo svolgimento delle mansioni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali e di provvedimenti di destituzione o dispensa dal servizio presso una PA;
• possesso della patente di guida di categoria B;
• competenze accertate nella lingua inglese e nell’utilizzo delle principali suite informatiche.

Sul piano dei titoli di studio, l’accesso è riservato a coloro che hanno conseguito:

• una laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39);
• oppure una laurea specialistica o magistrale afferente al settore sociale (classe LM-87 o titoli equipollenti);
• in alternativa, diplomi e titoli abilitanti riconosciuti come equiparati in base alle normative vigenti.

Condizione imprescindibile per la partecipazione è, inoltre, l’avvenuta iscrizione all’Albo professionale degli assistenti sociali (sia nella sezione A che nella sezione B).

Modalità di selezione e prove d’esame

L’iter di selezione pubblica per l’inserimento nella graduatoria Aspam si articola in tre fasi distinte, volte a valutare sia il bagaglio teorico dei partecipanti sia la loro capacità di problem solving applicata a contesti reali. Qualora il flusso delle domande di partecipazione risultasse particolarmente elevato, l’ente si riserva la facoltà di introdurre una prova preselettiva. Il percorso d’esame standard si sviluppa attraverso:

1. una prova scritta;
2. una prova pratica;
3. una prova orale.

Il programma d’esame richiederà una preparazione approfondita su una vasta gamma di materie specialistiche, fondamentali per operare efficacemente nella tutela dei minori e nei servizi sociali degli enti locali. Tra gli argomenti principali figurano il diritto di famiglia, la normativa sul funzionamento degli enti locali e dei tribunali per i minorenni, il codice deontologico della professione, le tecniche metodologiche del servizio sociale, oltre alle strategie di contrasto alla povertà e alla violenza di genere.

Come presentare la domanda e scadenze

In linea con le recenti direttive di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, la candidatura al concorso può essere inoltrata esclusivamente per via telematica. Il canale ufficiale da utilizzare è il portale inPa, la piattaforma nazionale dedicata al reclutamento del personale pubblico.

Per completare la procedura di iscrizione, i professionisti devono disporre di:

• identità digitale certificata tramite SPID, CIE (Carta d’Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi);
• una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) ad uso personale;
• un curriculum vitae aggiornato e l’eventuale documentazione integrativa prevista dal testo del bando.

Il termine ultimo per l’invio telematico delle domande è stabilito perentoriamente entro le ore 23:59 del 29 giugno 2026. Le candidature pervenute oltre tale orario o con modalità difformi da quelle indicate non verranno prese in considerazione.