Se per i dipendenti diretti si tratta di un primo sospiro di sollievo, per l’universo di PMI, terzisti e fornitori che compongono l’indotto, la situazione resta un delicato equilibrismo tra una boccata d’aria e una profonda incertezza strategica.
Con il messaggio n. 1987 del 15 giugno 2026, l’Istituto ha fornito le linee guida per accedere al sussidio
L’obiettivo dell’Unione europea è colmare il divario retributivo di genere (gender pay gap) attraverso la massima accessibilità ai dati e l’oggettività dei criteri di compenso.
Tutti gli incentivi a disposizione e come valorizzare il capitale umano senior.
Come partecipare al recruiting day a Milano e Venezia
La Suprema Corte chiarisce che l’iniziativa autonoma o l’imprudenza del dipendente non esonerano l’azienda dalle violazioni del d. lgs. 81/2008: l’addestramento sull’uso delle attrezzature deve essere reale e non un mero adempimento formale.
A cinque anni dal titolo, la retribuzione oltre confine per i laureati raggiunge cifre superiori più del doppio rispetto ai colleghi italiani
Più della metà delle imprese giudica molto difficile l’intero processo di assunzione da Paesi non comunitari.
Il disegno di legge Gasparri (AS 1894) introduce formazione obbligatoria, laurea dedicata e conto segregato per gli agenti immobiliari. Tutte le novità per chi lavora nel settore.
L’importo esatto della pensione integrativa non si può determinare a propri, a è possibile fare già una stima affidabile. Ecco come.
