Assunzioni Credem 2026, opportunità di lavoro anche per diplomati senza esperienza: come candidarsi

L’istituto di credito Credem è alla ricerca di nuovo personale per ampliare il proprio organico in diverse aree d’Italia. Le opportunità professionali attualmente attive si rivolgono a un pubblico ampio: non solo profili senior con competenze già consolidate alle spalle, ma anche giovani talenti che si affacciano per la prima volta sul mercato del lavoro. Un aspetto particolarmente interessante per le nuove generazioni è la possibilità, per specifiche mansioni, di accedere alle selezioni possedendo il solo diploma di maturità.

Le assunzioni coprono tre macro-aree strategiche per la banca: il ramo informatico (IT), il comparto commerciale e l’ambito della consulenza finanziaria.

Assunzioni Credem: le posizioni aperte tra IT e consulenza alle imprese

Entrando nel dettaglio delle figure ricercate, l’area dei servizi finanziari e della consulenza offre diverse opportunità, alcune delle quali di estremo interesse per il mondo delle PMI. Nello specifico, la banca cerca:

• esperti di corporate banking, professionisti dedicati al supporto di aziende e imprese. Il loro compito è affiancare le realtà imprenditoriali nell’individuazione delle migliori soluzioni di credito, finanziamento e crescita commerciale;
• gestori per la clientela corporate digitale, figure specializzate nello sviluppo e nel mantenimento dei rapporti aziendali sfruttando le potenzialità dei servizi bancari telematici;
• consulenti di private banking, incaricati di gestire i grandi patrimoni dei clienti privati, offrendo servizi finanziari su misura e strategie di investimento.

Per quanto concerne il settore tecnologico e l’innovazione digitale, Credem ha aperto le selezioni per professionisti dell’IT, tra cui:

• sviluppatori informatici full stack, chiamati a progettare e implementare piattaforme digitali curandone sia l’aspetto grafico che quello funzionale;
• ingegneri cloud, focalizzati sulla gestione dei servizi in ambiente condiviso e sulle infrastrutture di rete;
• analisti di business e funzionali, il cui ruolo è intercettare le necessità dei vari reparti aziendali per trasformarle in soluzioni IT;
• specialisti salesforce, dedicati alla personalizzazione e gestione del noto software per la relazione con la clientela (CRM);
• architetti di soluzioni IT, responsabili dell’efficienza, della sicurezza e dell’architettura generale dei sistemi informatici;
• esperti in gestione degli accessi e delle identità digitali, a cui è affidato il delicato compito di proteggere le infrastrutture aziendali gestendo le relative autorizzazioni.

Lavorare in banca senza esperienza: il Progetto giovani per i diplomati

Oltre alla ricerca di figure con un’elevata specializzazione, l’istituto di credito punta con forza sulle risorse junior tramite il cosiddetto Progetto giovani. Si tratta di un percorso pensato per chi desidera intraprendere una carriera nel mondo bancario e finanziario, pur non avendo esperienze pregresse.

Il requisito di base per accedere a questo iter di selezione – aperto anche a studenti iscritti all’università e neolaureati – è il semplice possesso del diploma di scuola secondaria superiore. I profili scelti verranno inizialmente inseriti in ruoli prettamente operativi e mansioni che prevedono il contatto diretto con il pubblico. Al momento, questa specifica iniziativa di inserimento lavorativo è attiva per le sedi situate in Toscana, Veneto e Liguria.

Come candidarsi: la sezione “Lavora con noi”

Per proporre il proprio profilo, gli interessati devono utilizzare i canali digitali ufficiali della banca. Tutte le candidature vanno infatti trasmesse tramite la sezione “Lavora con noi” del sito web di Credem, dove è pubblicato l’elenco completo e costantemente aggiornato delle ricerche in corso.

Il consiglio, prima di procedere con l’invio del curriculum vitae, è quello di leggere accuratamente i requisiti richiesti da ogni singolo annuncio, così da candidarsi solo per i ruoli realmente in linea con le proprie competenze. Dal momento che l’istituto rinnova periodicamente le proprie offerte, è utile monitorare la piattaforma con frequenza per non perdere le ultime posizioni aperte.