L’intelligenza artificiale ruba il lavoro: i rischi di una generazione Z al bivio
L’intelligenza artificiale non ruba il lavoro in azienda ma lo trasforma. La generazione Z ha bisogno di competenze per stare al passo.
L’intelligenza artificiale non ruba il lavoro in azienda ma lo trasforma. La generazione Z ha bisogno di competenze per stare al passo.
Il Decreto Sicurezza è stato definito come anticostituzionale dalla CGIL, che ne ha rimarcato la forte deriva autoritaria. Quali sono i motivi.
Partire da zero e costruire un business di successo grazie all’intelligenza artificiale è possibile e nei settori più diversi. Il caso di Alessio Bucaioni e del suo fatturato multimilionario.
Una sfida culturale che divide anche il mondo dei sindacati. Tutti sui possibili rischi e vantaggi della partecipazione dei dipendenti agli utili e all’organizzazione dell’impresa.
Entro il 2050 per ogni lavoratore ci sarà un pensionato: questa è la stima Inapp che mette in guardia sulla crisi demografica che l’Italia sta attraversando.
L’ente risulta soppresso dal 2012 ed è l’Inps ora a gestire i lavoratori ex ENPALS e i loro contributi. Una guida per i professionisti dello sport e dello spettacolo.
I requisiti per lasciare il lavoro e andare in pensione variano in relazione all’ammontare dei contributi previdenziali versati prima o dopo il 1996 e all’età anagrafica dei lavoratori. Ecco le regole e le novità 2025.
Rappresentare la propria nazione all’estero, negoziare accordi tra gli Stati, promuovere gli interessi nazionali oppure lavorare in un’organizzazione internazionale è il sogno di molti giovani: scopriamo come diventare diplomatico e quale percorso di studi seguire.
Gli italiani hanno scelto di dirottare il 5X1000 nel 2024 principalmente ad Enti del Terzo Settore e Onlus: tutti i numeri.
L’INPS conferma tre mesi di congedo parentale con indennità all’80%: tutte le novità 2025.