Vacanze di Natale, tra ferie negate e rientri forzati: “Ecco quando l’azienda rischia il risarcimento danni”
Non basta concedere il riposo, bisogna provare di averlo offerto: l’avvocato Minucci spiega i rischi legali per i datori di lavoro. Dal divieto di richiamo ad horas alla responsabilità per usura psico-fisica.