È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando di concorso per l’inserimento di nuovi collaboratori tecnici presso la Camera dei deputati. I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e si occuperanno dei servizi di condizionamento e termoidraulica all’interno delle sedi parlamentari. Per partecipare basta il diploma, ma è richiesto anche il possesso di specifici requisiti.
Indice
Concorso Camera dei deputati per tecnici diplomati, i posti a bando
Il concorso mira alla copertura di 10 posti nella qualifica di collaboratore tecnico (C18). È prevista inoltre una riserva di posti pari a un decimo delle assunzioni a favore del personale di ruolo dipendente, purché risulti idoneo e ottenga un punteggio finale almeno pari alla media degli idonei.
Requisiti
Per partecipare al concorso è necessario aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di secondo grado (scuola superiore). Se il titolo è estero, è valido se dichiarato equivalente o equipollente. In alternativa, fa fede la data di presentazione della richiesta di equivalenza all’autorità competente, purché inoltrata entro la scadenza del bando.
Inoltre, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- età compresa tra i 18 e i 45 anni (il limite si intende superato alla mezzanotte del giorno del compimento del 45° anno). Tale limite di età non è richiesto per il personale di ruolo dipendente della Camera dei deputati;
- idoneità fisica all’impiego, valutata in relazione alle mansioni professionali specifiche;
- godimento dei diritti politici;
- Assenza di sentenze definitive di condanna (o di applicazione della pena su richiesta/patteggiamento) per i reati che comportano la destituzione ai sensi del Regolamento di disciplina del personale (tra cui delitti contro la personalità dello Stato, peculato, concussione, corruzione, truffa, rapina, furto). Sono parimenti esclusi coloro che abbiano riportato condanne definitive che importino l’interdizione perpetua dai pubblici uffici.
Come presentare la domanda
La domanda di partecipazione deve essere inviata entro le ore 18 del 14 agosto 2026, esclusivamente per via telematica accedendo al sito concorsi.camera.it dopo essersi autenticati tramite SPID o CIE. È richiesto il pagamento di un contributo di 15 euro tramite il sistema PagoPA, non rimborsabile in alcun caso.
Prove d’esame
L’iter di selezione prevede lo svolgimento di una prova scritta e di una prova orale. Tuttavia, nel caso in cui il numero di candidature sia particolarmente elevato, la Commissione esaminatrice potrà decidere di introdurre una prova preselettiva per garantire il corretto e fluido svolgimento del concorso.
Prova preselettiva
Se attivata per garantire l’efficienza della procedura, consisterà in 60 quesiti a risposta multipla a correzione informatizzata sugli argomenti tecnici del bando. Il punteggio parte da una base di 60 punti, con una penalizzazione di 1 punto per ogni risposta errata o multipla e di 0,8 punti per ogni risposta omessa. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati classificatisi entro il 150° posto (inclusi gli ex aequo). La conferma ufficiale sull’eventuale attivazione di questa fase di preselezione sarà comunicata l’8 settembre 2026.
Prova scritta
Consiste nella risposta sintetica a un questionario composto da 10 quesiti a risposta aperta, così suddivisi:
- 5 quesiti su elementi relativi agli impianti di climatizzazione, condizionamento e riscaldamento;
- 2 quesiti su elementi relativi agli impianti di ventilazione meccanica controllata;
- 2 quesiti su elementi relativi agli impianti idrico-sanitari;
- 1 quesito su elementi relativi agli asservimenti elettrici per le tipologie di impianti sopra citate.
Il tempo a disposizione è di 3 ore. La prova, corretta in forma anonima, è valutata in trentesimi e si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.
Prova orale
Consiste in un colloquio volto a verificare la preparazione tecnico-operativa e l’aggiornamento professionale del candidato sulle medesime materie della prova scritta. Saranno inoltre approfondite le conoscenze relative alla normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (inclusa la sicurezza dei cantieri) e gli elementi di ordinamento della Repubblica italiana. La prova orale si intende superata con una votazione minima di 21/30.
Il punteggio finale di concorso sarà determinato dalla media tra il punteggio della prova scritta e quello della prova orale.
Diario delle prove e assunzione
Nel caso in cui non venga predisposta la prova selettiva, i candidati dovranno presentarsi per sostenere la prova scritta il 25 settembre 2026 a Roma, presso la Camera dei deputati (piazza del Parlamento n. 25). In ogni caso, le informazioni ufficiali sullo svolgimento delle prove, i diari d’esame e gli elenchi degli ammessi saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale n. 69 dell’8 settembre 2026 e all’interno dell’applicazione web, assumendo valore di notifica a tutti gli effetti.
I vincitori del concorso, accertata l’idoneità fisica e il possesso dei requisiti, saranno chiamati in servizio e sottoposti a un periodo di prova della durata di un anno, rinnovabile per un altro anno, superato il quale avverrà la conferma in ruolo a tutti gli effetti. La graduatoria finale rimarrà aperta e utilizzabile per 36 mesi dalla data di approvazione.
Redazione
Il team editoriale di Partitaiva.it