Vantaggi e Svantaggi di una partita IVA, con regime fiscale forfettario o ordinario
La scelta di aprire una partita IVA dev’essere ben ponderata: ecco quali sono i pro e i contro di questo tipo di decisione.
Lavoro
Riscatto del fondo pensione: come funziona la tassazione
L’imposta pagata al momento del riscatto della pensione integrativa varia a seconda dei casi.
Fondo pensione e Regime forfettario: perché conviene e le alternative
Anche se per i forfettari non c’è deducibilità sulle somme versate nel fondo pensione, è comunque importante valutare delle forme di previdenza complementare.
Lavoratore dipendente e partita IVA: come si pagano i contributi INPS
Affiancare un’attività autonoma al lavoro dipendente può essere un vantaggio a livello economico, ma come funziona il pagamento dei contributi INPS? Scopriamo le normative delle diverse casse previdenziali.
Quanto costa riscattare gli anni di contributi non versati e come procedere
È possibile arrivare alla pensione anche quando mancano alcuni anni di contribuzione: ecco quanto costa.
Licenziamento e TFR: come funziona
In caso di licenziamento il lavoratore ha diritto al TFR? Ecco cosa dice la legge nei diversi casi e quali sono le tempistiche di erogazione.
Lavoro in nero: cosa rischiano il lavoratore e l’azienda
Nuova stretta sul lavoro nero in Italia per il 2024: scopri quali sono le sanzioni e i rischi per le aziende e per il lavoratore.
Cambiare commercialista: come fare, quando conviene e come scegliere il migliore
Cambiare commercialista è una procedura piuttosto delicata che richiede il rispetto di alcuni passaggi e adempimenti fondamentali: scopriamo come fare e quando conviene.
Bonus Natale da 100 euro per dipendenti: come chiederlo, come funziona e codici tributo
Nuovi chiarimenti sul bonus Natale da 100 euro per i lavoratori dipendenti: l’Agenzia delle Entrate, in una circolare, spiega a chi spetta, come richiederlo e quando arriva.
Liquidazione TFR: quando e come viene erogato
Il TFR viene erogato dal datore di lavoro generalmente con l’ultima busta paga del dipendente, ma i tempi in alcuni casi possono variare. Ecco cosa dice la legge.
