Pinkwashing nel marketing: una pratica scorretta diffusa
La pubblicità ingannevole del pinkwashing: cos’è questa pratica scorretta, come riconoscerla e cosa sapere.
Impresa
Proof of Concept: il bando da 1 milione di euro per le imprese partner
Fino al 12 dicembre 2023 è possibile candidarsi come partner industriale per il bando ENEA Proof of Concept: ecco come.
Spese di rappresentanza e deducibilità : guida per imprese e professionisti
Le spese di rappresentanza sono un vero e proprio investimento strategico per l’immagine dell’azienda. Ma come vengono gestite a livello fiscale? Ecco come funzionano detrazioni e deduzioni.
Infortuni sul lavoro in crescita nel 2022: i dati ufficiali Inail
Nel 2022 sono cresciuti gli infortuni sul lavoro. L’Inail ha pubblicato i dati completi sulle denunce presentate.
Danno differenziale: cos’è, come si calcola e confronto con il danno riflesso
Cos’è il danno differenziale, come si può calcolare per il risarcimento e quali sono le differenze con il danno riflesso.
Titolare effettivo: chi è e nuovi obblighi, anche per il Terzo Settore
Chi è il titolare effettivo di un’impresa? Come viene identificato e a cosa serve? Scopriamo cosa prevede la normativa italiana.
Imprese e PA, due ministeri su tre pagano in ritardo
I Ministeri e la pubblica amministrazione in generale continuano a pagare in ritardo, creando non pochi problemi di liquidità ai fornitori.
E-commerce: sale il fatturato in Italia, con 54,2 miliardi di euro nel 2023
Il fatturato dell’e-commerce globale è in costante crescita. Ecco i recenti dati italiani e quali sono le pratiche da assolvere per operare nel settore.
Doppio bonus colonnine di ricarica per imprese e privati: differenze e importi
Arriva il doppio bonus sulle colonnine di ricarica per le auto elettriche. Un primo sostegno è rivolto a privati e condomini, mentre il secondo è destinato a imprese e professionisti. Continua a leggere per saperne di più.
Malattia INPS: come viene pagata e come funziona
Il lavoratore dipendente che va in malattia viene pagato dall’INPS per tutto il periodo in cui è impossibilitato a lavorare. Leggi nella guida come funziona la retribuzione in caso di malattia e i limiti previsti.