Abbiamo confrontato il conto aziendale SumUp Plus e Base: cosa offrono e quale conviene scegliere
Abbiamo analizzato il conto aziendale proposto da SumUp e messo a confronto le funzionalità e i costi del piano gratis e a pagamento.
Abbiamo analizzato il conto aziendale proposto da SumUp e messo a confronto le funzionalità e i costi del piano gratis e a pagamento.
Il provvedimento del 14 luglio apre la campagna di comunicazioni sulle anomalie ISA del triennio 2022-2024. Le lettere arrivano nel cassetto fiscale mentre è in corso il versamento del 20 luglio.
La gestione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali si evolve verso una digitalizzazione e una semplificazione sempre più avanzate.
Non si tratta semplicemente di un’evoluzione tecnologica, ma di una svolta strategica concepita per rafforzare la sovranità monetaria dell’Europa, riducendo la dipendenza strutturale delle PMI e dei professionisti dai grandi circuiti di pagamento americani.
Come è cambiata la gestione del personale nelle imprese e quali sono le uscite fisse da considerare per ogni lavoratore assunto
Come funziona il concordato preventivo biennale, quando conviene e quali sono le novitÃ
Si preannunciano quarantott’ore di mobilitazione che potrebbero comportare criticità per la mobilità dei lavoratori e la gestione della supply chain. Il 10 luglio braccia incrociate in Puglia (settore pubblico e privato), stop del trasporto metropolitano a Bari e blocco nazionale di 8 ore per il trasporto merci ferroviario. L’11 luglio le proteste si sposteranno a Palermo con un’astensione di 24 ore nel trasporto locale.
L’ordinanza 7128/2026 e la riforma in commissione Giustizia tracciano il confine: il contratto d’opera è valido e va sempre pagato se la prestazione non è riservata per legge a una categoria protetta.
Con la sentenza n. 22621/2026, la Suprema Corte chiarisce il valore dei verbali INPS ambigui e i rigidi requisiti sull’onere della prova a carico delle imprese.
Come stanno cambiando le esigenze e dove si stanno concentrando i capitali